Association of Productivity Specialist (APS) untuk pertama kali memberikan sertifikat internasional Master of Productivity Specialist (MPS) untuk orang Indonesia, yaitu Armala, Pendiri dan Presiden Human Plus Institute. “Bagi saya kebanggaan tersendiri tentunya, pasalnya raihan

  Pada tahun 2002 ketika saya memutuskan untuk pensiun dini dari dunia profesional saat saya berusia 32 tahun dan beralih profesi menjadi seorang wirausaha, saya mengalami euforia sesaat—menikmati kebebasan mengatur waktu sendiri, sampai saya dibangunkan oleh Bill Gates. Iyaaa

Studi kasus: Gudang perusahaan distribusi Pernah di suatu project pendampingan management di perusahaan distribusi di Jawa Timur. Di dalam project di bulan pertama kami analisa terlebih dahulu. Dan bagian Gudang adalah pertama kali kami ubek-ubek dulu. Kondisi saat kami masuk project

STOK SERING KOSONG ATAU BERLEBIH ? Bagaimana Cara Mengatasinya ?  By Nia Febriana – Human Plus Institute nia@humplus.com Jika kita bergerak di dalam bidang retail ataupun distribusi. Terkadang kita di ribetkan dengan varian produk yang sangat banyak. SKU (Stock Keeping Unit atau penge

TUGAS MANAJEMEN Tugas utama manajemen adalah menentukan cara terbaik agar tujuan organisasi bisa tercapai. Manajemen yang baik akan berupaya untuk mencapai suatu tujuan secara ekonomis, berusaha mempergunakan sarana secara produktif dan menyediakan sumber daya semurah mungkin. Jadi, s

Keberhasilan atau kesuksesan sebuah organisasi atau perusahaan, seringkali dipengaruhi oleh kepiawaian para manajernya. Seorang manajer yang handal, akan sanggup meracik sendiri ramuan dari berbagai sumber daya yang dimilikinya secara tepat, sehingga organisasi yang dipimpinnya bisa s

Orang yang berwenang dan bertanggung jawab dalam menjalankan fungsi manajemen disebut Manajer. Jadi Manajer adalah kata benda, berwujud orang yang berkuasa menjalankan tugas Manajerial. Manajer juga sering diartikan sebagai seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengatur dan

Manajer adalah jabatan formal yang diberikan kepada orang yang berwenang dan bertanggung jawab dalam menjalankan fungsi manajemen. Ini berhubungan dengan posisi tertentu atau jabatan dalam suatu organisasi. Meskipun bukan sebuah job description, namun jabatan dapat menjelaskan tentang

Buku sistematis pertama tentang kepemimpinan, ditulis oleh Xenophon tiga ribu tahun yang lalu. Dan hingga kini sudah ada ribuan buku tentang kepemimpinan. Semua buku yang ada memungkinkan orang untuk belajar bagaimana caranya menjadi pemimpin, namun buku-buku tersebut masih saja tetap

Kepemimpinan pertama-tama adalah tentang sikap, baru kemudian tentang keterampilan. Karena itu dasar dari kepemimpinan adalah kualitas individu, seperti: integritas, kejujuran, kerendahan hati, keberanian, komitmen, ketulusan, kearifan, kepekaan, rasa percaya diri, dan lain-lain. Sehi