How To Be The World Class Manager (WCM)

How To Be the World Class Manager

MENJAWAB MASALAH APA

Para pemimpin perusahaan sering mengeluhkan tentang kinerja para manajernya. Mereka dianggap tidak mampu menjalankan fungsinya dengan baik, karena sering tidak bisa mengatasi masalah-masalah yang terjadi di lapangan. Mereka juga dianggap kurang bekerja keras dalam usaha mencapai target atau goal yang telah ditetapkan perusahaan, sehingga kinerja perusahaan menjadi tidak optimal.

Hal ini terjadi karena banyak manajer dan supervisor yang terjebak dalam pekerjaan rutinitas, sehingga terlalu banyak menghabiskan waktu untuk melakukan pekerjaan yang hanya memberikan kontribusi kecil bagi pencapaian tujuan organisasi. Mereka tenggelam dalam urusan administratif dan operasional, sehingga mereka merasa sudah bekerja sangat keras, namun hasilnya tidak kelihatan.

Kesalahan itu terjadi karena kemampuan mereka dalam keterampilan manajerial sangat rendah, bukan kurangnya keterampilan teknis. Penguasaan mereka dalam keterampilan manajemen dan kemampuan mengaplikasikannya sangat terbatas. Secara teori mereka mengetahui, namun lemah dalam implementasi. Karena itu mereka perlu mendapat bimbingan yang memadai agar mampu menerapkan konsep-konsep manajemen ke dalam keseharian bekerja.

MATERI YANG DIBAHAS & TUJUAN PELATIHAN

Materi yang dibahas pada pelatihan ini berfokus pada tiga hal utama, yang menjadi dasar bagi manajer kelas dunia, yaitu : Basic Managerial Skills, Personal Leadership, dan Personal Productivity.

Karenanya pelatihan ini bukan sekedar memberi pengetahuan, namun yang utama adalah :

  • Menanamkan “values” untuk perubahan pola pikir (mindset) dan perubahan perilaku (behavior change) yang diperlukan bagi seorang manajer yang memiliki standar kompetensi kelas dunia.
  • Menumbuhkan sikap mental pemenang (the winner), sehingga termotivasi untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan.
  • Melatih kemampuan untuk mengelola diri, agar mampu mengembangkan potensi terbaik dan mengelola waktu-nya secara efektif.
  • Melatih kemampuan berpikir sehingga mampu berpikir kritis (critical thinking) dan berpikir kreatif (creative thinking).
  • Melatih kemampuan manajerial yang berkualitas, sehingga dapat bekerja secara efektif dan efisien sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
  • Melatih kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan setiap masalah yang terjadi.

MANFAAT LANGSUNG YANG DIDAPATKAN PESERTA :

  • Memahami dengan jelas fungsi, peran, tugas dan tanggung jawabnya sebagai manajer
  • Menguasai keterampilan manajerial dan mampu mengaplikasikannya dalam pekerjaan
  • Terampil menggunakan peralatan standar manajemen dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Memahami pentingnya manajer sebagai agen perubahan
  • Mampu mengelola diri secara efektif
  • Mampu menyusun perencanaan pekerjaan dengan baik
  • Mampu mengelola dan memimpin bawahan dengan penuh inspirasi
  • Memiliki motivasi yang tinggi untuk berkembang bersama perusahaan

SIAPA YANG PERLU IKUT :

  • Manajer Puncak atau Pemilik Bisnis, yang harus mengerti dan menilai kinerja manajer
  • Manajer Madya (GM, Senior Manager, Functional Manager, Kepala Bagian, atau sebutan lainnya).
  • Manajer Lini Pertama (Supervisor, Foreman, Line Leader, Kepala Regu, atau sebutan lainnya).

Calon manajer atau mereka yang dipersiapkan sebagai pemimpin masa depan (future leader)

Beli Tiket WCM

×

Hello!

Click one of our contacts below to chat on WhatsApp

× Chat