Form Training Need Analysis

Jika Anda ingin melaksanakan pelatihan / training secara in house /hanya untuk perusahaan Anda.
Silakan isi data untuk keperluan kita memahami kebutuhan nya lebih dalam

Training Need Analysis (TNA)

A. Identifikasi Awal

1. Nama Perusahaan

2. Bidang Perusahaan

3. Nama Penanggung Jawab

4. Jabatan

5. No HP Aktif (WA)

6. Email Valid

7. Rata-rata Omset per bulan pada tahun ini

8. Apa “TOPIK” training yang diinginkan?

9. Berapa jumlah peserta yang hadir dalam peserta ini?

10. Berapa jumlah hari yang diperlukan untuk pelaksanaan training?

11. Apa jabatan mereka dan dan gambaran dasar job descriptionnya (serta profile peserta)

12. Sebutkan materi-materi training yang sudah diterima sebelumnya

B. Metode Score Model

1. Symptom / Gejala

Apa persoalan-persoalan / masalah / gejala yang muncul di permukaan sehingga Anda memandang perlu ada pelatihan ini?

2. Cause / Sebab

Menurut Anda, apa sebab yang melatar belakangi munculnya symptom-symptom itu?

3. Outcome / Goal / Hasil

Mengapa pelatihan ini diperlukan?

3. Outcome / Goal / Hasil

Apa saja hasil yang ingin Anda peroleh dari pelatihan ini? Apa yang ingin diimprove?

4. Resources / Sumber daya

Sumber daya apa / hal-hal apa yang akan perusahaan lakukan untuk mendukung perubahan yang diinginkan, sebagai pelengkap dari pelatihan ini? Misal: Peraturan Kerja, Coaching, dll.

5. Effect / Efek Jangka Panjang

Apa efek jangka panjang yang diharapkan dari hasil pelatihan ini?

Lain - lain

1. Adakah peserta lain yang akan hadir dalam acara ini? Siapa saja mereka? Mengapa ada disitu?

Lain - lain

2. Apakah peserta pernah ikut pelatihan terkait atau belum? Jika sudah, siapa trainernya? Apa tema materinya ?

Lampiran

Keterangan: Mohon dilampirkan daftar nama peserta beserta keterangannya (Nama, Usia, Jabatan, Berdinas di mana)

Browse File

Chat Admin

Form Training Need Analysis

Address

Services

Newsletter

Hello!