Skip to content
Pelatihan Manager - Pelatihan dan Pengembangan SDM
0811 199 395
Human Plus Institute
Pelatihan & Pengembangan SDM
GET FREE CONSULTATION!
0811 199 395
HOME
PROFILE
TENTANG KAMI
PERSONIL
SERVICE
PELATIHAN (TRAINING)
PUBLIC TRAINING
E-LEARNING
IN HOUSE TRAINING
PROGRAM PENDAMPINGAN
INTEGRATED MANAGEMENT CONTROL SYSTEM
PRODUCTIVITY IMPROVEMENT PROGRAM
SUPERVISORY DEVELOPMENT PROGRAM
SOFT-SKILLS LADDER TRAINING PROGRAM
PROGRAM SERTIFIKASI
Certified CEO PROGRAM
Certified MANAGER PROGRAM
Certified PRODUCTIVITY SPECIALIST
PENYEDIAAN SDM TERDIDIK
Manager terlatih
SPV terlatih
Jasa mencari SDM terdidik
ASSESSMENT
OTHERS
AGENDA 2021
BUKU
MENJADI MANAGER ITU GAMPANG
MERAIH SUKSES ITU {TIDAK} GAMPANG
BUKU SAKU MANAGER
BUKU HOW TO BE A GREAT MANAGER
GALERY
REFERENSI
DAFTAR CLIENT
REKOMENDASI
TESTIMONI
BERITA
ARTIKEL
LIPUTAN
CONTACT US
PENDAFTARAN CSR
PENDAFTARAN PENDAMPINGAN
PENDAFTARAN MENTORING & COACHING
Search:
SEARCH
HOME
PROFILE
TENTANG KAMI
PERSONIL
SERVICE
PELATIHAN (TRAINING)
PUBLIC TRAINING
E-LEARNING
IN HOUSE TRAINING
PROGRAM PENDAMPINGAN
INTEGRATED MANAGEMENT CONTROL SYSTEM
PRODUCTIVITY IMPROVEMENT PROGRAM
SUPERVISORY DEVELOPMENT PROGRAM
SOFT-SKILLS LADDER TRAINING PROGRAM
PROGRAM SERTIFIKASI
Certified CEO PROGRAM
Certified MANAGER PROGRAM
Certified PRODUCTIVITY SPECIALIST
PENYEDIAAN SDM TERDIDIK
Manager terlatih
SPV terlatih
Jasa mencari SDM terdidik
ASSESSMENT
OTHERS
AGENDA 2021
BUKU
MENJADI MANAGER ITU GAMPANG
MERAIH SUKSES ITU {TIDAK} GAMPANG
BUKU SAKU MANAGER
BUKU HOW TO BE A GREAT MANAGER
GALERY
REFERENSI
DAFTAR CLIENT
REKOMENDASI
TESTIMONI
BERITA
ARTIKEL
LIPUTAN
CONTACT US
PENDAFTARAN CSR
PENDAFTARAN PENDAMPINGAN
PENDAFTARAN MENTORING & COACHING
Q-sort
You are here:
Home
Q-sort
Berikut ini adalah 18 hal pernyataan perbaikan yang perlu dilakukan di perusahaan Anda agar perusahaan Anda bisa bertumbuh lebih baik lagi. Silakan urutkan dari nomer 1 s/d 18 seluruh pernyataan tersebut. Tidak ada jawaban salah dalam upaya mengurutkan ke-18 pernyataan di bawah ini. Anda bebas mengurutkan ke-18 pernyataan tersebut sesuai dengan pertimbangan pribadi Anda. Pernyataan yang anda letakkan di paling atas adalah prioritas nomer 1 atau prioritas paling utama atau paling urgent untuk dilakukan dan Pernyataan yang anda letakkan di urutan paling bawah adalah prioritas nomer 18 atau prioritas terakhir atau hal terakhir yang perlu dilakukan sebagai upaya peningkatan kinerja perusahaan Anda. Selamat mengurutkan!
Alignment antar direktur utama dan
direktur teknik
Upgrade leadership/manajerial skill
untuk SPV keatas
Perbaikan struktur komisi/insentif
di sales dan marketing agar mendorong
tim penjualan
Perbaikan struktur upah dan menaikkan
standar minimal UMP untuk karyawan
Perumusan dan pendetailan jobdes
seluruh personel, serta penyusunan
workflownya
Pembuatan sistem kontrol keuangan
yang lebih baik
Peningkatan skill teknisi, standarisasi
kemampuan analisa dan troubleshooting
mesin
Peningkatan skill tim penjualan,
standarisasi kemampuan mengenal
produk tim sales
Penerapan 5S di semua area kerja
Peningkatan kedisiplinan karyawan untuk
jam kehadiran
Pembuatan sistem yang bisa
mengkalkulasi nominal persediaan
gudang setiap akhir bulan
Peningkatan komunikasi dan kerjasama
di tim teknisi
Peningkatan kemampuan negosiasi
terhadap prinsipal, customer dan suplier
Penambahan skill marketing untuk
mencari ceruk pasar baru selain yang
sudah ada
Peningkatan efisiensi untuk margin yang
lebih baik
Perapihan kondisi workshop teknisi
Penerapan K3 dilingkungan kerja
Internalisasi visi, misi budaya perusahaan
untuk semua personil
Go to Top