Manajer adalah jabatan formal yang diberikan kepada orang yang berwenang dan bertanggung jawab dalam menjalankan fungsi manajemen. Ini berhubungan dengan posisi tertentu atau jabatan dalam suatu organisasi. Meskipun bukan sebuah job description, namun jabatan dapat menjelaskan tentang apa yang menjadi tugas dan tanggung jawab seseorang. Seorang manajer yang baik adalah orang yang bisa mengatur segala…
Buku sistematis pertama tentang kepemimpinan, ditulis oleh Xenophon tiga ribu tahun yang lalu. Dan hingga kini sudah ada ribuan buku tentang kepemimpinan. Semua buku yang ada memungkinkan orang untuk belajar bagaimana caranya menjadi pemimpin, namun buku-buku tersebut masih saja tetap gagal dalam memformulasikan bagaimana untuk menciptakan para pemimpin baru yang hebat. Mengajarkan kepemimpinan melalui tulisan…
Kepemimpinan pertama-tama adalah tentang sikap, baru kemudian tentang keterampilan. Karena itu dasar dari kepemimpinan adalah kualitas individu, seperti: integritas, kejujuran, kerendahan hati, keberanian, komitmen, ketulusan, kearifan, kepekaan, rasa percaya diri, dan lain-lain. Sehingga tidak heran kalau banyak orang yang akan lebih menghargai pemimpin yang bisa dipercaya daripada keahlian yang mereka miliki. Bawahan kita melihat apa…
Pada tahun 2002 ketika saya memutuskan untuk pensiun dini dari dunia profesional saat saya berusia 32 tahun dan beralih profesi menjadi seorang wirausaha, saya mengalami euforia sesaat—menikmati kebebasan mengatur waktu sendiri, sampai saya dibangunkan oleh Bill Gates. Iyaaa… dibangunkan dari tidur oleh Bill Gates yang founder Microsoft itu. Begini ceritanya, Waktu saya pensiun, saya membangun…
